Realizacje wybrane:

  • Baltic Park Molo Świnoujście

    Radisson Blue (340 pokoii hotelowych),
    Hilton (173 pokoje hotelowe),
    6 budynków apartamentowych - Baltic Park Fort oraz Baltic Park Loft (łączna ilość apartamentów - 378).

    W obiekcie znajduje się aquapark ze zjeżdżalniami zewnętrznymi (powierzchnia lustra wody sześciu basenów przekracza 1000 m2).
    Obiekt posiada strefę sal konferencyjnych z salą mieszczącą 1000 osób oraz rozbudowaną sterefę SPA, WELLNESS, część restauracyjną oraz własną pralnię.

  • Budynek Biurowy Brama Miasta

    Kompleks 3 budynków biurowych o łącznej powierzchni 25 000 m2.

  • Kompleks Usługowy Posejdon

    Budynek biurowy z częścią handlowo-usługową o powierzchni 25 000 m2. 2 hotele o powierzchni 12 000 m2, 250 pokoi: Hotel sieci Marriott Hotel Moxy Courtyard

  • Oponeo

    Budynek biurowy o łącznej powierzchni 6 600 m2.

  • Centrum Handlowe Serenada

    Galeria handlowa składająca się z 3 kondygnacji nadziemnych oraz jednej podziemnej o łącznej powierzchni handlowo-usługowej 42 000m2. Ilość lokali handlowo-usługowych znajdujących się na obiekcie: 170.

Tworzymy klimat
dla efektywnej pracy

Nasi pracownicy to nasza największa wartość. Dbamy o komfortowe warunki pracy, które sprzyjają koncentracji, efektywności oraz zapewniamy szkolenia w zakresie BHP i przeciwdziałania potencjalnym zagrożeniom.

Dołącz do nas!

Stabilne zatrudnienie

95% naszych pracowników zatrudnionych jest na podstawie umowy o pracę.

Pracowników awansuje!

Prawie co druga osoba, ma szanse na awans!

Największe
zalety pracy u nas 😎

Rozwój zawodowy

Oferujemy szerokie możliwości rozwoju, wspierając naszych pracowników poprzez regularne szkolenia. Dzięki pracy wśród ekspertów, każdy może zdobyć nowe umiejętności i poszerzyć swoją wiedzę.

Nowoczesne środowisko pracy

Inwestujemy w najnowsze technologie i narzędzia, tworząc nowoczesne warunki pracy, które wspierają efektywność i innowacyjność. Nasza branża daje możliwość pracy nad ciekawymi projektami.

Doskonała atmosfera pracy

Dbamy o dobrą atmosferę pracy, organizując liczne wydarzenia sportowe i integracyjne. Nasi pracownicy mogą brać udział w firmowych drużynach sportowych, zawodach wędkarskich i innych aktywnościach.

🔔Aktualne ogłoszenia

Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i dołącz do naszego zespołu!
Kliknij i aplikuj na interesujące Cię stanowisko już dziś!

Rodzaj umowy: umowa o pracę / B2B
Wymiar czasu pracy: pełny etat

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która z zaangażowaniem zadba o doświadczenie pracowników i kandydatów, a jednocześnie wesprze komunikację marketingową i wizerunkową firmy. Wiemy, że te dwie role są zazwyczaj oddzielne, ale wierzymy, że połączenie ich w jednej osobie może dać spójniejszy i silniejszy efekt – dla zespołu i dla marki.

Chcemy współpracować z osobą, która:

  • ma doświadczenie w HR i/lub marketingu,
  • potrafi samodzielnie prowadzić rekrutacje i tworzyć treści promujące firmę,
  • dobrze czuje się w kontaktach międzyludzkich i rozumie rolę kultury organizacyjnej,
  • zna podstawy współpracy z agencjami (briefy, ocena materiałów, koordynacja projektów),
  • ma lekkie pióro, wyczucie językowe i estetyczne podejście do komunikacji,
  • jest dobrze zorganizowana, potrafi zarządzać swoim czasem i pracować niezależnie.

Zakres obowiązków

HR i kultura organizacyjna:

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych.
  • Rozwijanie działań z zakresu employer brandingu (ogłoszenia, treści, wydarzenia).
  • Wsparcie komunikacji wewnętrznej: newslettery, ogłoszenia, komunikaty od zarządu.
  • Organizacja wydarzeń firmowych i działań integracyjnych.
  • Budowanie i pielęgnowanie kultury organizacyjnej we współpracy z menedżerami.

Marketing i komunikacja zewnętrzna:

  • Koordynowanie działań marketingowych promujących ofertę firmy (produkty/usługi).
  • Przygotowywanie briefów i współpraca z agencjami zewnętrznymi (grafika, social media, www).
  • Tworzenie treści: postów, opisów, materiałów handlowych, prezentacji.
  • Współpraca z zespołem sprzedaży i operacyjnym przy materiałach marketingowych.
  • Prowadzenie lub nadzorowanie komunikacji w mediach społecznościowych (np. LinkedIn, Facebook).

Mile widziane:

  • Znajomość branży technicznej / instalacyjnej / przemysłowej (B2B).
  • Doświadczenie w firmach zatrudniających powyżej 100 osób.
  • Znajomość narzędzi takich jak WordPress, Google Ads, LinkedIn Ads.

Co oferujemy:

  • Samodzielne i wpływowe stanowisko w firmie zatrudniającej ponad 300 osób.
  • Realny wpływ na komunikację wewnętrzną i zewnętrzną oraz kulturę organizacyjną.
  • Możliwość współpracy z agencjami zewnętrznymi — Ty trzymasz kierunek.
  • Otwartość firmy na nowe pomysły, formaty i usprawnienia.
  • Stabilne zatrudnienie i wsparcie rozwojowe w obszarach HR i marketingu.
Aplikuj na to stanowisko

Zadania na stanowisku:

  • realizacja prac przy produkcji elementów wentylacyjnych: prace blacharskie, malowanie elementów, szlifowanie.

Nasze oczekiwania:

  • mile widziane wykształcenie zawodowe techniczne lub doświadczenie w pracy na produkcji związanej z branżą metalową,
  • zdolności manualne oraz umiejętność posługiwania się elektronarzędziami,
  • dyspozycyjność (praca zmianowa).

W zamian za zaangażowanie w pracę oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dofinansowanie do wakacji dla dzieci,
  • szkolenia, możliwość awansu oraz przyuczenia do określonych operacji obróbki plastycznej,
  • profesjonalne narzędzia pracy,
  • inicjatywy dobroczynne,

Jeżeli oferta Cię zainteresowała – aplikuj przez formularz 😊

Aplikuj na to stanowisko

Zadania:

  • spawanie metodą MIG/MAG lub chęć do zdobycia takich umiejętności,
  • przygotowanie i montaż elementów spawanych,
  • prace ślusarskie (trasowanie, wiercenie, gwintowanie, gięcie, szlifowanie).

Wymagania:

  • podstawowa znajomość posługiwania się narzędziami ręcznymi w ślusarstwie oraz elektronarzędziami,
  • chęć do zdobywania nowych umiejętności, poszerzania kwalifikacji oraz uczestnictwa w szkoleniach organizowanych przez firmę,
  • rzetelność w wykonywaniu powierzonych prac.
  • Mile widziane:
  • uprawnienia spawalnicze,
  • doświadczenie w składaniu konstrukcji stalowych i wykonywanych z blachy,
  • znajomość rysunku technicznego.

Oferujemy:

  • pełne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • szkolenia, możliwość awansu,
  • przyjazną atmosferę pracy oraz indywidualne podejście do pracownika.
Aplikuj na to stanowisko

Jak przebiega rekrutacja w klimat solec?

1. Wysyłasz swoje CV

Skorzystaj z naszego formularza rekrutacyjnego:

Wyślij swoje CV

2. Weryfikacja

Dokonujemy analizy Twojej aplikacji.

3. Wstępna rozmowa telefoniczna

Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby omówić szczegóły.

4. Rozmowa online lub w biurze

Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby omówić szczegóły.

5. Masz nową pracę!

Po pomyślnym zakończeniu rekrutacji, dołączasz do naszego zespołu!

Co dalej?
Wejście na nasz pokład ⚓

Twój proces wdrożeniowy przebiega w miłej atmosferze, w towarzystwie zespołu odpowiedzialnego za Twoje wsparcie. Otrzymasz wszystkie niezbędne narzędzia, pakiet powitalny oraz instrukcje oraz szkolenia potrzebne do rozpoczęcia pracy.

Do zobaczenia wkrótce!